Dokumentation „Zielgruppen der Qualifizierung“ - 18.04.2023

Köln

Zielsetzung

Nach der Kick-Off-Veranstaltung im Januar ging es im zweiten Treffen um die Betroffenen des Strukturwandels in der Fahrzeug- und Zulieferindustrie. Schwerpunkt der Workshop-Phasen war das Thema “Zielgruppen der Qualifizierung” mit der Erarbeitung relevanter Zielgruppen und charakteristischer Zielgruppen-Profile. Impulse aus den anderen Teams und dem Netzwerk, Hintergrundinformationen zu künftig benötigten Kompetenzen („Future Skills“) sowie Rückblick, Wünsche aus dem Kreis der Teilnehmenden und ein Ausblick auf das weitere Programm 2023 rundeten das Programm ab.

Impulsvorträge

Der erste Impulsvortrag stellte die Ergebnisse aus den Kick-Off-Veranstaltungen der anderen TrendAuto-Teams vor. Diese Reihe wird auf Wunsch der Teilnehmenden beim nächsten Treffen am 19. Juni 2023 fortgeführt. Auf diese Weise fließen die Zukunftsthemen der Region unmittelbar in die Arbeit dieses übergreifenden Themenfelds ein.

Impuls „Future Skills“ - Welche Kompetenzen werden künftig benötigt?

Die Frage, welche Kompetenzen in der Zukunft für die Beschäftigten der Automobil- und Zulieferindustrie der Region wichtig bleiben und welche wichtig werden, ist zentral für die Entwicklung bedarfsgerechter Qualifizierungsangebote.

Der zweite Impuls stellte zwei sinnvolle Ansätze zu den künftigen Anforderungen in der Industrie („Future Skills“) vor.

  1. Eine zentrale Rolle spielt die in den Jahren 2018 und 2021 vom Stifterverband und McKinsey durchgeführte Studie „Future Skills“, die die Grundlage für weitere Branchenuntersuchungen darstellt. Darin wurden2018 zunächst drei Kompetenzfelder (klassische, digitale und technologische Schlüsselkompetenzen) definiert, die 2021 um transformative Kompetenzen ergänzt wurden. (Quelle: https://www.stifterverband.org/medien/future-skills-2021).
  2. Speziell für die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg hat 2021die AgenturQ insgesamt 12 erfolgskritische Kompetenz-Cluster in den Kategorien „Technologische Fähigkeiten“, „Industriefähigkeiten“, „Digitale Schlüsselqualifikationen“ und „Überfachliche Fähigkeiten“ identifiziert. (Quelle: https://www.agenturq.de/wp-content/uploads/2021/10/2109091_Broschu%CC%88re-Future-Skills_FINAL.pdf)

Bereits bei der Kick-Off-Veranstaltung am 31.01. wagten die Teilnehmenden einen eigenen „Blick über den Horizont“ und widmeten sich der Frage, welche dieser Kompetenzen für die Beschäftigten der Region relevant werden. Diese Ergebnisse fließen in unsere weitere Arbeit ein und werden beim nächsten Treffen am 19.06.2023 zum Schwerpunkt „Weiterbildungsbedarfe“ weiterentwickelt.

Schwerpunkt „Zielgruppen der Qualifizierung“

Der Schwerpunkt des zweiten Treffens lag auf dem Thema “Zielgruppen für die Qualifizierung”. Hierbei ging es um die Frage, welche Gruppen wie von der Transformation der Automobil- und Zulieferindustrie betroffen sind. In einem ersten Schritt identifizierten die Teilnehmenden relevante Zielgruppen und entwickelten anschließend charakteristische Zielgruppenprofile für die unterschiedlichen Hierarchieebenen. In einem intensiven Austausch wurden anschließend unter anderem die Herausforderungen des Fachkräftemangels und die Qualifizierung der ungelernten Arbeitskräfte thematisiert.

Erarbeitete Zielgruppenprofile

Roadmap 2023 und Ausblick

Ein Einstieg in unser Themenfeld ist jederzeit möglich. Zu Beginn eines jeden Treffens werden alle Teilnehmenden auf den Stand der Dinge gebracht. Neue Erkenntnisse, Trends, Qualifizierungsbedarfe und Impulse aus den anderen Teams fließen ebenfalls bei jedem Termin mit ein. Ideen und Informationen aus dem Kreis der Teilnehmenden sind herzlich willkommen.

Das nächste Treffen am Montag, den 29. August 2023 widmet sich den aktuellen, mittel- und langfristigen Weiterbildungsbedarfen durch den Strukturwandel in der Automotive-Industrie der Region.

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Dr. Elke Nickel

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