Die fortschreitende Transformation stellt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor neue Herausforderungen: Digitale Technologien, neue Geschäftsmodelle und ein beschleunigter Strukturwandel verlangen nicht nur nach technischer Modernisierung, sondern auch nach einer Neuausrichtung des Personalmanagements. Die Erwartungen an HR steigen – ebenso wie der Druck, sich als strategischer Partner im Unternehmen zu positionieren.
Im vierten Teil unserer interaktiven Workshop-Reihe mit unserem Partner kölnmetall entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für die Rolle von HR in Transformationsprozessen. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, welchen Wertbeitrag die Personalabteilung heute wirklich leisten kann – jenseits rein administrativer Aufgaben. Sie analysieren, wie Netzwerke und informelle Machtprozesse in Organisationen wirken, und erfahren, wie Sie diese aktiv gestalten können, ohne Ihre Integrität aufzugeben.
Thematische Schwerpunkte:
Zielgruppen:
Personalverantwortliche, HR-Business Partner:innen, Personalentwickler:innen und Ausbildungsverantwortliche in KMU, die ihre Rolle aktiv weiterentwickeln und neue Impulse für strategische Personalarbeit gewinnen möchten.
Ihr Nutzen:
Nutzen Sie die Gelegenheit zum kollegialen Austausch und stärken Sie Ihre Position im Unternehmen – als kompetente:r Gestalter:in des Wandels.
Referent: Prof. Dr. Carsten Knaut (Professor für Personal & Digitale Arbeitswelt), TH Köln
Anmeldung:
https://koelnmetall-xnet.de/vde/qualifizierungsbedarf4
Wir freuen uns darauf, Sie bei unserem Workshop willkommen zu heißen!